A munkahelyi feszültség kialakulásának több tényezője is lehet, ilyen például az elégedetlenség, vagy a kiszabott feladatok minősége– mondta el az általunk megkérdezett viselkedéskutató.
A szakember kiemelte továbbá, hogy az agresszió kialakulása függ attól is, hogy a munkavállaló képes-e megbirkózni a rábízott feladatokkal, nem találja-e tőle idegennek azokat. Nagymértékben befolyásolják a hatékony munkavégzést a munkahely teremtette feltételek, például hogy mennyire zajos a környezet, milyen eszközök és gépek állnak rendelkezésünkre, vagy akár az, hogy mennyire megvilágított helyen dolgozunk. Emellett kiemelendőek a magánéleti problémák behatásai, a túlzott elvárások okozta teljesítménykényszer (pláne, ha ehhez még időkorlát is párosul), valamint az, hogy kollégáinkkal, főnökeinkkel milyen viszonyt ápolunk. A pszichológus hozzátette: „a feszültség megléte önmagában nem okozna problémát, azonban nagy egyéni eltérések vannak aközött, hogy kinek mekkora a teherbírása, illetve hogyan kezeli.”
Mivel különbözőek vagyunk, különbözőképpen reagálunk le történéseket. Az agresszió minden embernél más formában jelenik meg, és más okozza. „Vannak olyan tulajdonságok, amik hajlamosítanak a düh és a harag erőteljes kifejezésére.” – állítja a szakember. Ilyen jellemzők például „a türelmetlenség, a túlzott céltudatosság, a kapkodás és az impulzivitás.”
Csapkodunk, ordítunk
Ismerős szituáció, amikor valakinek végleg felforr az agyvize, elkezd csapkodni, ordítani, dühöngeni, netán még illetlen hangnemben válaszol vissza másoknak. Ezt a megnyilvánulást „tartsuk tiszteletben, de ne vegyük magunkra, és ne kezeljük tényként az akkor elhangzottakat attól függetlenül, hogy utána bocsánatot kér vagy sem.” Ilyenkor ugyanis a felgyülemlett feszültség és energia szól a dühöngő kollégából – mondja a pszichológus. További megoldás lehet, ha „megkérdezzük, hogy tudunk-e neki segíteni valamiben, és ha igen, hogyan.”
Az azonban, hogy valaki kárt tegyen a berendezésekben, már egyedi megnyilvánulás. A fizikai károkozás elkerülése végett igyekezzünk megértetni munkatársunkkal, hogy nem jó, amit csinál. Egyrészt az okozott kárt ő fogja megfizetni, másrészt „zavar másokat a munkavégzésben, vagy a rongálódott munkaeszközzel kell dolgoznia a későbbiekben.”
Számos olyan videó kering az interneten, melyeken azt látjuk, hogy irodai dolgozók agresszíven viselkednek, törnek-zúznak, ezzel pedig jelentős anyagi kárt okoznak a munkahelynek, vagy más kollégájuknak. Íme, néhány példa:
És hogy mit tehet a munkáltató? Biztosítja a megfelelő munkahelyi feltételeket, azért, hogy a szervezet rendben működjön. A munkahelyi stressz ugyanis csökkenti a cég teljesítményét. „A munkahelyi elégedettség, a megfelelő mértékű terhelés, a jutalmazási rendszer és a dolgozók egészsége mind olyan tényezők, amelyeket érdemes figyelemmel követni a szervezet hatékonysága és optimális működése érdekében.” – véli a szakember.
Legyen sok vagy kevés, a pénz életed velejárója: áldás vagy teher. Mint mindenben, itt is ajánlott a kiegyensúlyozott pénzügyi helyzet megteremtése, de persze a több sokszor jobb! De miért kell ezzel folyamatosan küzdeni?
Az anyagi és munkahelyi problémák könnyen befolyásolják a mindennapokat, az életkedvet, a stresszt és különösképpen kihatással vannak kapcsolatainkra. Egy megfelelő pénzrituálé segítségével, egy tapasztalt jós fel tudja oldani a belső és külső blokkolásokat, amik távol tartják a pénzt tőled. Ezzel egyidejűleg az életed minden területen hirtelen fellendülést fogsz tapasztalni.
Kérj pénzrituálé támogatást vagy pénzbevonzást a legjobb anyagi problémákra szakosodott jósoktól!
Mi az EZO.TV?
Az EZO.TV az egyik legmegbízhatóbb jós-tanácsadás illetve jóslást nyújtó internetes közösség. Több mint 10 éves fennállása óta az EZO.TV már 4 milliónál is több jóslást, rituálét és megannyi tanácsadást bonyolított le telefonon. Sokaknak segített megtalálni az utat, megadni mindazokat a válaszokat, melyek jobbá tették az életüket. Amit kínálunk, az sokkal több, mint jövendőmondás, mi segítünk megtalálni az életutad, a boldogságod! A megnyugvás, a sikeres élet, a boldogság csak egy telefonhívásnyira van tőled.
Több mint 100 jós, tisztánlátó, asztrológus és álomfejtő közül választhatsz, és biztos lehetsz benne, hogy a legjobb jósokkal fogsz kapcsolatba kerülni. Hívd megbízható és elhivatott jósaink egyikét még ma! Minden beszélgetés bizalmas, a legbiztonságosabb formában beszélhetsz a problémáidról, anélkül, hogy az illetéktelen fülekbe jutna. Bizalmas és biztonságos, egyenes válaszok valódi jósoktól, 100% elégedettség!